À propos
Nous
sommes LD.
Totalement dédiés à desservir les entreprises recherchant la meilleure solution technologique
Interconnexions LD est une entreprise de services en technologies de l’information et des communications qui se dédie totalement à la clientèle des affaires. Bien établie depuis déjà plus de 20 ans dans l’ensemble des grandes régions urbaines du Québec, LD offre des solutions technologiques complètes et un service d’accompagnement adapté aux PME et aux grandes organisations.
Nous
Parlons un peu
de notre histoire.
Revisiter le chemin parcouru permet de réaliser tout ce qui a été accompli, d’un passionné qui voulait simplement mieux faire les choses à plus de 70 employés. On peut dire que le passé est beau. Et prévoir que le futur le sera encore plus.
2000-2001
Louis Dubois offre du soutien technique à titre de travailleur autonome en plus de vendre des accessoires téléphoniques. Déjà, il possède plus de 23 ans d’expérience comme technicien en téléphonie.
2002-2003
En avril 2002, Louis incorpore son entreprise sous l’appellation Télécom LD. Il ajoute de nouveaux services à son offre, soit l’installation et la vente de systèmes téléphoniques. Il embauche du même coup les premiers employés de la famille LD; c’est à ce moment que Télécom LD est fondée.
2005-2006
Télécom LD s’agrandit rapidement avec l’acquisition du fonds de commerce d’Interconnexions Québec. Celle-ci permet une expansion vers Trois-Rivières et Montréal et l’ajout d’expertises de haut niveau. Elle entraîne également la création du nom Interconnexions LD et de l’image de marque bleu et jaune caractéristique de l’entreprise.
2007-2008
L’embauche de ressources spécialisées permet de créer et consolider le département du câblage, avec l’entreprise Panduit comme partenaire de prédilection. La famille LD passe à plus de 20 employés.
2010-2011
Interconnexions LD fait l’acquisition de la base de clients et des bureaux de Communications Thibault. L’entreprise renforce ainsi sa présence à Drummondville et dans la région, en plus de passer à près de 35 employés.
2012-2013
Interconnexions LD s’implante officiellement à Montréal en y établissant des bureaux. Cette décision contribue à l’émergence de l’équipe du câblage et de la téléphonie dans la région. La famille LD comprend tout près de 50 employés, en plus de compter désormais sur la deuxième génération de la famille Dubois qui intègre graduellement l’équipe.
2016-2017
Avec l’émergence de la téléphonie IP, LD accueille son premier expert en réseautique et sécurité et assure une intégration stable et fiable de la VoIP. L’entreprise développe également une spécialité dans les centres de données. L’équipe du câblage se fait du même coup reconnaître pour sa capacité à réaliser des projets complexes.
2018-2019
Interconnexions LD a acquis une expertise pointue dans les services de distribution de fibre optique et de gestion de grands réseaux (GPON). Elle fait l’acquisition d’Alezia Technologies, qui vient enrichir l’expertise en TI. La famille LD comprend près de 60 employés.
2020 à aujourd'hui
Au cours de la pandémie, l’équipe s’adapte rapidement aux changements dans le marché dont l’explosion des besoins en télétravail et mobilité des entreprises. Interconnexions LD offre même du soutien à ses concurrents. L’entreprise continue de croître. Aujourd’hui, la famille LD comprend 70 employés.
Nous
Des services avancés personnalisés pour les entreprises; que pour les entreprises
Les technologies sont en perpétuelle évolution. Or se maintenir à jour est indispensable pour toute entreprise désireuse de rester concurrentielle. Voilà qui pose un défi de taille aux entreprises, qui sont constamment accaparées par leur quotidien opérationnel.
C’est ici que LD se distingue grâce à ses meilleures pratiques en technologies de l’information et des communications et à sa capacité à accompagner les PME et GE dans leur transition technologique. Notre expertise et notre savoir-faire deviendront le prolongement de votre entreprise.
Nous
Trois valeurs devenues les piliers de ce que nous sommes et serons toujours
Au moment de fonder l’entreprise, Louis Dubois identifie quelles valeurs sont les trois plus chères à ses yeux. Elles deviendront un code de conduite, qu’il appellera « HIR »; celui-ci cimentera les bases de l’organisation pour les années à venir.
Honnêteté
Selon nous, l’honnêteté a un rôle essentiel à jouer dans le progrès et le succès d’une entreprise à long terme. Donner l’heure juste et communiquer ouvertement est à la base de toute relation. Non seulement l’honnêteté et la transparence ont contribué à la pérennité de la marque LD, mais elles ont aussi été un avantage concurrentiel.
Intégrité
Nous sommes fidèles à nous-mêmes. Et même lorsque personne ne regarde, nous restons fidèles à notre engagement en matière de qualité. Nos principes moraux et éthiques prévalent chaque fois que nous prodiguons des conseils. Parce que la confiance que nos clients nous accordent est au-dessus de tout.
Respect
Parler de respect peut paraître cliché. Et pourtant, nous sentons le besoin de réaffirmer notre attachement à cette valeur. Sans respect, il n’y a pas de confiance possible. Tel que nous le définissons, le respect, c’est nous soucier de la portée de nos gestes sur le monde qui nous entoure. Nous tentons d’être inclusifs, d’accepter les différences, d’agir positivement.
Nous
Cette quête qui forme
une route toute tracée
Nous croyons que la perfection n’est pas seulement une finalité, mais un processus nous menant à l’excellence. Nos clients sentent que nous empruntons cette voie avec la détermination de toujours faire mieux pour eux. C’est le point de départ d’une longue relation de confiance.